Nghệ thuật lãnh đạo

Đăng ngày: Thứ bảy - 28/09/2024 04:44
Số trang: 218 trang
Mã sách: M1165
Cuốn sách gồm 218 trang. Nội dung cuốn sách đề cập đến vấn đề Nghệ thuật lãnh đạo, thông qua đó giúp bạn đọc có thể hiểu được một cách sâu sắc về Nghệ thuật lãnh đạo
Ảnh bìa của Sách Nghệ thuật lãnh đạo
Ảnh bìa của Sách Nghệ thuật lãnh đạo

📖 MỤC LỤC CHI TIẾT SÁCH NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

  • CHƯƠNG 1: CÁCH TẠO ẤN TƯỢNG BAN ĐẦU CỦA NGƯỜI MỚI NHẬM CHỨC Trang 5
  • I. Nghệ thuật vận hành quyền lực Trang 6
  • II. Nghệ thuật điều hành của người lãnh đạo Trang 12
  • III. Bổn việc cần làm ngay của người mới nhậm chức Trang 16
  • CHƯƠNG 2: NGHỆ THUẬT TRUYỀN ĐẠT LÊN CẤP TRÊN, TRUYỀN LỆNH XUỐNG CẤP DƯỚI Trang 20
  • I. Hiểu trên biết dưới Trang 21
  • II. Giao tiếp với cấp trên Trang 25
  • III. Kỹ năng báo cáo công việc với cấp trên Trang 28
  • IV. Nghệ thuật tiếp xúc với cấp dưới Trang 33
  • V. Nghệ thuật xử lý báo cáo của cấp dưới Trang 40
  • CHƯƠNG 3: NGHỆ THUẬT ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO TẦM TRUNG Trang 43
  • I. Giới hạn của lãnh đạo tầm trung khi điều hành công việc Trang 44
  • II. Quy tắc điều hành công việc của người lãnh đạo Trang 46
  • CHƯƠNG 4: NGHỆ THUẬT DÙNG NGƯỜI Trang 57
  • I. Phương pháp bồi dưỡng nhân tài Trang 58
  • II. Nguyên tắc dùng người Trang 60
  • CHƯƠNG 9: NGHỆ THUẬT ỨNG XỬ CỦA LÃNH ĐẠO NAM VỚI CẤP TRÊN VÀ CẤP DƯỚI Trang 160
  • I. Nghệ thuật ứng xử của lãnh đạo nam với cấp trên là nữ Trang 161
  • II. Nghệ thuật ứng xử của lãnh đạo nam với cấp dưới là nữ Trang 164
  • CHƯƠNG 10: PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO NỮ Trang 170
  • I. Nghệ thuật ứng xử của nữ lãnh đạo Trang 171
  • II. Phong cách giao tiếp của các lãnh đạo nữ Trang 177
  • CHƯƠNG 11: NGHỆ THUẬT KHEN THƯỞNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO Trang 182
  • CHƯƠNG 12: NGHỆ THUẬT PHÊ BÌNH VÀ ĐÓN NHẬN SỰ PHÊ BÌNH Trang 188
  • I. Xử lý sự phê bình của lãnh đạo cấp trên Trang 189
  • II. Tiếp nhận sự phê bình của cấp dưới Trang 194
  • III. Nghệ thuật phê bình lãnh đạo cấp trên mình Trang 195
  • IV. Nghệ thuật phê bình giữa những người cùng cấp Trang 197
  • V. Phương pháp phê bình cấp dưới Trang 201
  • CHƯƠNG 13: NHỮNG ĐIỀU CẦN TRÁNH TRÊN CON ĐƯỜNG MƯU CẦU THĂNG CHỨC Trang 205
  • I. Hiểu rõ quy trình đề bạt của tổ chức Trang 206
  • II. Hiểu vị trí của bạn trong con mắt của lãnh đạo cấp trên Trang 209
  • III. Giúp cấp trên hiểu được lý do thăng chức Trang 213
  • IV. Kỹ năng giành thắng lợi trong cạnh tranh thăng chức Trang 215

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

× Phóng to trang sách
Danh mục sách
Tiểu luận - Đồ Án
Thăm dò ý kiến
Bạn biết gì về trang web GiangVien.Net
Thống kê
  • Đang truy cập94
  • Máy chủ tìm kiếm8
  • Khách viếng thăm86
  • Hôm nay35,180
  • Tháng hiện tại653,787
  • Tổng lượt truy cập8,417,081
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây